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Nouveau plan social envisagé chez Air France
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Jean-Luc
tomjustin
Roman.Jacquemont
pinedianoAirways
8 participants
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Re: Nouveau plan social envisagé chez Air France
certains bien trop payés...
Jean-Luc- Membre de l'Europagroup
- Messages : 2112
Date d'inscription : 23/04/2012
Re: Nouveau plan social envisagé chez Air France
oui pour le peu d'heures qu'ils font.....suivez mon regard....
pinedianoAirways- Messages : 431
Date d'inscription : 06/04/2014
Re: Nouveau plan social envisagé chez Air France
Ca va changer avec la presse qui accable les pilotes, la direction soutenue par l'Etat.
Je pense que les pilotes n'auront plus leur mot à dire. Ceux qui veulent détruire le pavillon français seront licenciés. AF n'est pas encore mort, et puis 10% des lignes pas rentables et 5 A340 polluants, il n'y a pas de pertes.
British airways avait fait bc plus!!
Je pense que les pilotes n'auront plus leur mot à dire. Ceux qui veulent détruire le pavillon français seront licenciés. AF n'est pas encore mort, et puis 10% des lignes pas rentables et 5 A340 polluants, il n'y a pas de pertes.
British airways avait fait bc plus!!
Roman.Jacquemont- Messages : 113
Date d'inscription : 30/05/2015
Re: Nouveau plan social envisagé chez Air France
le DRH d'AF à pris cher
pinedianoAirways- Messages : 431
Date d'inscription : 06/04/2014
Re: Nouveau plan social envisagé chez Air France
Ca devient vraiment déshonorant pour la France de voir un des chefs de Air France fuir son entreprise avec sa chemise arrachée.
En faite, c'est une description parfaite de la situation des entreprises en France qui sont bloqués par les syndicats sur-puissants et les employés attachés à leur salaire.
Il est évident que le plan B semble désormais incontournable.
De tel gens n'ont rien à faire dans une entreprises comme celle-la.
En faite, c'est une description parfaite de la situation des entreprises en France qui sont bloqués par les syndicats sur-puissants et les employés attachés à leur salaire.
Il est évident que le plan B semble désormais incontournable.
De tel gens n'ont rien à faire dans une entreprises comme celle-la.
Roman.Jacquemont- Messages : 113
Date d'inscription : 30/05/2015
Re: Nouveau plan social envisagé chez Air France
Les pilotes sont accablants... au lieu de travailler 100 h par ans en plus et toucher un salaire ils ont décider de ne pas les faire mais en risquant de ne plus avoir de salaire du tout...
tomjustin- Messages : 299
Date d'inscription : 26/08/2015
Re: Nouveau plan social envisagé chez Air France
ils ont iront dans le Golfe...
Jean-Luc- Membre de l'Europagroup
- Messages : 2112
Date d'inscription : 23/04/2012
Re: Nouveau plan social envisagé chez Air France
Ca.. c'est vraiment triste.
Roman.Jacquemont- Messages : 113
Date d'inscription : 30/05/2015
Re: Nouveau plan social envisagé chez Air France
Roman.Jacquemont a écrit:Ca devient vraiment déshonorant pour la France de voir un des chefs de Air France fuir son entreprise avec sa chemise arrachée.
En faite, c'est une description parfaite de la situation des entreprises en France qui sont bloqués par les syndicats sur-puissants et les employés attachés à leur salaire.
Il est évident que le plan B semble désormais incontournable.
De tel gens n'ont rien à faire dans une entreprises comme celle-la.
de l'hooliganisme...
Jean-Luc- Membre de l'Europagroup
- Messages : 2112
Date d'inscription : 23/04/2012
Re: Nouveau plan social envisagé chez Air France
Roman.Jacquemont a écrit:Ca.. c'est vraiment triste.
Vont perdre encore des clients...
Jean-Luc- Membre de l'Europagroup
- Messages : 2112
Date d'inscription : 23/04/2012
Re: Nouveau plan social envisagé chez Air France
On peut toujours atomiser les Emirats de toutes façon.
C'est qu'un pauvre désert qui fait chié tous le monde.
C'est qu'un pauvre désert qui fait chié tous le monde.
Roman.Jacquemont- Messages : 113
Date d'inscription : 30/05/2015
Re: Nouveau plan social envisagé chez Air France
Effectivement. :p
tomjustin- Messages : 299
Date d'inscription : 26/08/2015
Re: Nouveau plan social envisagé chez Air France
qui c'est qui fricote avec eux, notamment le Qatar et cherche à leur vendre des rafales ?
Jean-Luc- Membre de l'Europagroup
- Messages : 2112
Date d'inscription : 23/04/2012
Re: Nouveau plan social envisagé chez Air France
AF ce fera racheté par les "émirats " et la les pilotes n'auront plus leurs mots à dire.
pinedianoAirways- Messages : 431
Date d'inscription : 06/04/2014
Re: Nouveau plan social envisagé chez Air France
Il ne faut pas dire sa trop vite !
Air France- Messages : 438
Date d'inscription : 12/06/2015
Re: Nouveau plan social envisagé chez Air France
Les pilotes n'auront rien à dire certes , mais les actionnaires : OUi
Et l'état français est actionnaire à 17 % chez AF , c'est peux mais je pense qu'ils ont les moyens de garder un léger contrôle sur cette compagnie
Et l'état français est actionnaire à 17 % chez AF , c'est peux mais je pense qu'ils ont les moyens de garder un léger contrôle sur cette compagnie
corentin le tennier- Messages : 332
Date d'inscription : 16/02/2015
Re: Nouveau plan social envisagé chez Air France
Tout à fait d'accord. L'Etat (PS) ne laissera jamais Air France sombrer sous son quinquennat car cela augmenterai encore les chiffres du chômage. On peut envisager un renflouement, et Air France qui redeviendrai une compagnie avec des fonctionnaires.
Roman.Jacquemont- Messages : 113
Date d'inscription : 30/05/2015
Re: Nouveau plan social envisagé chez Air France
On va pas plaindre le DRH et sa chemise, les personnes qui on fais sa ne sont pas pilote avec un salaire bien au dessus de 2000€ BRUT, desoler mais c est bien mériter, supprimer les postes du petit personnel qui s accroche a ce boulot car ils n ont rien d’autre ou juste par ce que non qualifier n est pas tolérable. C est gens sont a plaindre, pas le patron qui avec c'est 500K annuelle vie bien tranquillement.
Alors on licencie a tout va mais pourquoi on diminue pas les salaires de tous ce beau monde ce permettant de prendre des décision au nom des petit salaire? Non n impactons les très gros salaires de c est pauvre gens ...
Il va galerer le petit DRH pour r acheter une chemise D&G ...
Alors on licencie a tout va mais pourquoi on diminue pas les salaires de tous ce beau monde ce permettant de prendre des décision au nom des petit salaire? Non n impactons les très gros salaires de c est pauvre gens ...
Il va galerer le petit DRH pour r acheter une chemise D&G ...
doubi- Messages : 8
Date d'inscription : 02/10/2015
Re: Nouveau plan social envisagé chez Air France
Waou ça c'est un point de vue peu modéré comme on dit, je me sens donc obligé de le contredire !
Il ne faut pas oublier que les plans sociaux ne se font pas par plaisir, les dirigeants, dont le DRH que tu aimes tant, ne voient pas leur salaire augmenter en licenciant des milliers de personnes. Dans le cas d'Air France il faut voir que les difficultés financières sont réelles, on parle de 80% de déficit sur les lignes long courrier sur lesquelles le plan se concentre, c'est à dire que la ligne coûte 5x fois pus cher que ce qu'elle rapporte ; difficile alors de dire qu'il faut absolument les maintenir au risque de détruire la compagnie.
D'un autre côté s'attaquer aux dirigeants sur leur salaire 'a pas bien d'intérêt. Si certes ils sont assez élevés, il ne faut pas oublier que ce sont des gens qui ne connaissent pas vraiment les congés, week-ends ou vie de famille. De plus être dirigeant c'est être responsable de ses employés, à la moindre connerie c'est lui qui saute ; ça s'est bien vu avec Brosetta, le DRH, qui a été remplacé avant même que ses agresseurs ne soient mis en cause. D'autre part les hauts salaires permettent les investissements dans les industries du luxe et du bâtiment, secteurs clés de la croissance française par exemples, mais c'est u autre débat.
A cela j'ajouterai que le déchaînement de violence physique et morale n'a aucun intérêt sinon détruire l'image des salariés en général et celle d'Air France ce qui aggrave donc encore plus la situation de la compagnie. Je vous conseille notamment de jeter un œil au cours des actions Air France avant et après ce genre de réactions. Je suis plutôt contre les syndicats qui ne survivent que par le conflit et qui selon moi (ça reste mon avis personnel) n'ont pas toujours grand intérêt à régler les problèmes rapidement. Pour ne faire qu'une citation dans cet argumentaire, je rejoint l'avis d'Orelsan (oui, je sais il est polémique) dans suicide social :
Voilà, peut-être ai-je eu un point de vue pro-patronat mais l'objectif principal était de nuancer le message de Doubi. Je ne dénigre pas pour autant la place difficile des emplois peu-qualifié qui souffrent des restructurations de l'économie mondiale, je suis bien conscient que perdre son travail implique des conséquences très graves, mais on reviens toujours au dilemme de sacrifier un homme pour en sauver un grand nombre.
Il ne faut pas oublier que les plans sociaux ne se font pas par plaisir, les dirigeants, dont le DRH que tu aimes tant, ne voient pas leur salaire augmenter en licenciant des milliers de personnes. Dans le cas d'Air France il faut voir que les difficultés financières sont réelles, on parle de 80% de déficit sur les lignes long courrier sur lesquelles le plan se concentre, c'est à dire que la ligne coûte 5x fois pus cher que ce qu'elle rapporte ; difficile alors de dire qu'il faut absolument les maintenir au risque de détruire la compagnie.
D'un autre côté s'attaquer aux dirigeants sur leur salaire 'a pas bien d'intérêt. Si certes ils sont assez élevés, il ne faut pas oublier que ce sont des gens qui ne connaissent pas vraiment les congés, week-ends ou vie de famille. De plus être dirigeant c'est être responsable de ses employés, à la moindre connerie c'est lui qui saute ; ça s'est bien vu avec Brosetta, le DRH, qui a été remplacé avant même que ses agresseurs ne soient mis en cause. D'autre part les hauts salaires permettent les investissements dans les industries du luxe et du bâtiment, secteurs clés de la croissance française par exemples, mais c'est u autre débat.
A cela j'ajouterai que le déchaînement de violence physique et morale n'a aucun intérêt sinon détruire l'image des salariés en général et celle d'Air France ce qui aggrave donc encore plus la situation de la compagnie. Je vous conseille notamment de jeter un œil au cours des actions Air France avant et après ce genre de réactions. Je suis plutôt contre les syndicats qui ne survivent que par le conflit et qui selon moi (ça reste mon avis personnel) n'ont pas toujours grand intérêt à régler les problèmes rapidement. Pour ne faire qu'une citation dans cet argumentaire, je rejoint l'avis d'Orelsan (oui, je sais il est polémique) dans suicide social :
OrelSan, Suicide social a écrit:"Adieu les grévistes et leur CGT, qui passent moins de temps à chercher des solutions que des slogans pétés, qui fouettent la défaite su survêt' au visage, transforment n'importe quelle manif en fête au village."
Voilà, peut-être ai-je eu un point de vue pro-patronat mais l'objectif principal était de nuancer le message de Doubi. Je ne dénigre pas pour autant la place difficile des emplois peu-qualifié qui souffrent des restructurations de l'économie mondiale, je suis bien conscient que perdre son travail implique des conséquences très graves, mais on reviens toujours au dilemme de sacrifier un homme pour en sauver un grand nombre.
Adnut- Membre de l'Europagroup
- Messages : 56
Date d'inscription : 12/10/2015
Re: Nouveau plan social envisagé chez Air France
Et puis Doubi , si tu regardes , les DRH de AF n'ont pas 25 ans , ils doivent avoir vers 50 ans , ils sont à l’apogée de leur carrière ! Ils ont gravi des échelons , ils ont peut-être eu aussi galérer à leur début
C'est comme ça dans la vie , il y a les fort et les moins fort ! Et ça a toujours été comme ça
C'est comme ça dans la vie , il y a les fort et les moins fort ! Et ça a toujours été comme ça
corentin le tennier- Messages : 332
Date d'inscription : 16/02/2015
Re: Nouveau plan social envisagé chez Air France
C'est vrai moi j'ai galerez
Air France- Messages : 438
Date d'inscription : 12/06/2015
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